Le 26 février 2026, les partenaires sociaux (Direction et OSR) se sont réunis pour initier le cycle de négociation de la politique salariale 2026 en commençant par la réunion sur la transparence salariale 2025.
Un début 2026 géant… Félicitations !!
Le cycle de négociations concernant la politique salariale 2026 au sein d’ArianeGroup SAS commence aujourd’hui avec la réunion de transparence salariale 2025.
Le Conseil Ministériel (CM25) de l'Agence Spatiale Européenne (ESA) se tient actuellement à Brême, en Allemagne, afin de déterminer les orientations stratégiques et budgétaires pour les années à venir.
Suite à la fin des négociations le 6 novembre dernier, FO ArianeGroup SAS a réuni ses instances afin de statuer sur la signature ou non du projet d’accord relatif au PERCOL AGS et de l’avenant PEE.
Depuis la mise en application de la loi pacte de 2019 améliorant les plans d’épargne retraite existants jusqu’alors, FO n’a pas cessé de revendiquer la transformation du PERCO ArianeGroup SAS (AGS) en PERCOL AGS.
À l’heure où nombre d’entre vous sont en congés ou s’apprêtent à l’être, l’équipe FO ArianeGroup tient à vous souhaiter, à toutes et tous, de très bonnes vacances bien méritées.
Les projets d’accords triennaux Participation et Intéressement, pour les années 2025 à 2027, ont été mis à la signature jusqu’au 30/06/2025 :
Après 3 réunions de négociation avec la Direction Générale et les autres Organisations Syndicales Représentatives, les Représentants FO ont présenté, ces dernières semaines, le projet d’accord à ses Conseils Syndicaux.
La troisième et ultime réunion de négociation de la Politique Salariale 2025 a eu lieu le mardi 29 avril 2025.
La Deuxième réunion de négociation concernant la politique salariale (PolSal) 2025 a eu lieu le jeudi 24 avril 2025.
Le 20 septembre 2024, votre Organisation Syndicale FO annonçait à l’ensemble des salariés AGS sa signature du statut social commun ArianeGroup.
La première réunion de négociation concernant la politique salariale (PolSal) 2025 a eu lieu le mardi 9 avril 2025.
Le 2 avril 2025, les partenaires sociaux (Direction et OSR) se sont réunis afin de commencer le cycle de négociation de la politique salariale 2025 par la réunion sur la transparence salariale 2024.
La fin du premier trimestre approche à grand pas et nous n’avons toujours pas eu une seule réunion de négociation cette année.
Le 6 mars 2025 restera dans les annales du spatial européen comme la réussite du premier tir commercial d’Ariane 6.
2025 est, une nouvelle fois, une année de changement et de challenges pour les salariés ArianeGroup tant sur le plan industriel que social.
DU 21 MARS AU 9 AVRIL 2025
https://www.fo-metaux.fr/office-life/c/0/i/86255192/article-n-436
Santé & équité
