La troisième réunion de négociation de la politique salariale 2024 a eu lieu le 30/05/2024.

Le Dialogue social continue à porter ses fruits !

Le niveau n’y est pas encore mais FO note des points positifs.

La Direction Générale a répondu favorablement à 3 revendications FO, portées également par d’autres OSR :

• Une Augmentation Générale pour tous les salariés,
• Un talon à définir soit sur AG, soit sur AG+AI,
• Un budget spécifique pour accompagner le déroulement de carrière.

Concernant ce dernier point, FO sera attentif qu’il soit bien appliqué pour les déroulements de carrière et les changements d’emploi tout au long de l’année. Pour les passages au statut cadre, nous avons revendiqué en séance qu’ils soient traités hors politique salariale.

Les négociations ne sont pas encore terminées : la DG a proposé une nouvelle réunion + 1 optionnelle.

Nos objectifs ne sont pas encore atteints notamment sur le niveau global de l’enveloppe encore trop bas.

Notre plateforme revendicative est connue (voir ci-dessus) et comme vous le savez nous signons des accords que s’ils sont favorables aux salariés.

Cela était le cas pour la politique salariale de l’an dernier, signée avec la CFE-CGC, à 5,5% pour une inflation à 4,9% avec un minimum de 100€ pour tous les salariés (rappel : avec une application moyenne de 5,9% et jusqu’à 8,2% pour les plus bas salaires cf. NewsLetter FO #2024-07 - Politique Salariale acte 1 sur le bilan politique salariale 2023).

 

Nous, FO, restons donc dans le dialogue social constructif !

 

Prochaine Réunion de négociation de la Politique Salariale le mercredi 12 juin 2024. 

Petits bouts par petit bout, on avance vers nos objectifs…

La Direction doit continuer ses efforts notamment sur le niveau qui n’est pas encore à la hauteur de nos attentes !