1ER VOL COMMERCIAL A6 : MISSION RÉUSSIE !

Le 6 mars 2025 restera dans les annales du spatial européen comme la réussite du premier tir commercial d’Ariane 6.

Elle restera également une date importante pour la souveraineté française car son passager est crucial pour les armées françaises dans un contexte géopolitique compliqué.

Ce vol est donc une réussite à double titre !

Cette réussite est celle des institutions et des industriels nationaux et européens mais surtout de leurs salariés.

Les équipes FO ArianeGroup souhaitent donc féliciter l’ensemble des salariés ArianeGroup et leurs filiales mais aussi ceux d’Airbus DS, TAS, CNES, ESA sans oublier leurs partenaires et sous-traitants.

Cependant, la réussite de ce premier vol commercial ne doit pas cacher les difficultés sur :

• L’avenir de l’Europe Spatiale,
• La montée en cadence de la production.

 

• L’avenir de l’Europe Spatial

Le contexte géopolitique montre et démontre le besoin d’avoir une Europe spatiale forte et indépendante.

Afin d’arriver à cet objectif, nous pensons qu’il faut avoir une vision globale des activités spatiales dans ses 4 composantes :

• Les Lanceurs,
• Les Satellites,
• Le New Space
• Les applications Défense.

La concurrence mondiale est féroce et continuera à se développer dans les prochaines années avec différents objectifs comme l’exploration spatiale.

Pour l’Europe, il est important de revenir au bon sens et d’arrêter la concurrence intra-européenne qui pourrait avoir comme conséquence une mauvaise répartition des budgets déjà faibles pour faire face à la compétition mondiale.

Nous pensons même, qu’au-delà de l’autonomie de l’accès à l’espace pour l’Europe, l’enjeu aujourd’hui est d’être compétitif et pour cela il faudrait réunir l’ensemble des industriels européens de la filière spatiale dans une même structure pour avoir un champion européen comme Airbus dans l’aéronautique.

L’Europe doit être plus ambitieuse que d’assurer sa seule souveraineté car elle a le savoir-faire pour pouvoir profiter des perspectives de croissance économique portées par le New Space.

• La montée en cadence de la production

Nous le savons, le ramp up Ariane 6 ne sera pas facile.

Des horaires industriels, des samedis, des jours fériés et des ponts chômés seront engagés.

Pour garder l’engament des salariés intacts :

• Nous devons nous projeter sur une Politique Salariale 2025 ambitieuse
• Nous nous devons collectivement de réussir le #One ArianeGroup

Le #0ne ArianeGroup passera obligatoirement par :

• L’harmonisation des sujets non traités par l’accord relatif au statut social ArianeGroup (PERO, Primes existantes dans l’ensemble des établissements, conditions des missions à Kourou, etc…)

 

Les salariés peuvent continuer à compter sur les équipes FO ArianeGroup pour les représenter et les défendre !